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人尽其才,创新为先

‘选·育·用·留’相集合,实现人才队伍与银行业发展要求·标准接轨。

    • 选才观 选才观

      选才观

      以完善人的人才招聘选拔体系,与公司同发展,共命运。
    • 育才观 育才观

      育才观

      由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”、“精英计划”和“雄鹰计划”四个部分组成的人才培养机制和各项培训活动,使公司员工深入挖掘潜力,为公司的持续发展提供强劲的动力。
    • 用人观 用人观

      用人观

      审其能以任之,使贤者在其位,能者在其职。不拘一格用人才,不论资排辈,唯贤是举。
    • 留人观 留人观

      留人观

      事业留人、待遇留人、发展留人、感情留人。公司希望优秀人才能与公司一起持续快速共同发展。
悟空净化,视人才为公司发展核心动力,不断完善人才机制,强调建立人才与公司命运共同体,和谐共赢,共同发展。培育充满青春、充满活力、敢打硬仗、善打胜仗的年轻化、专业化的人才队伍,实现人才选拔和培养与银行业发展接轨,以进一步深化公司和各大银行的合作,携手共进。
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